|
Hoe zorg je mee voor gezonde, gemotiveerde en efficiênte werknemers?
Door ruimte te maken voor heelheid, zingeving en zelf-management: de principes van de TEAL-organisatie. (zie ook www.reinventingorganizations.com) Als verantwoordelijke binnen een dynamische organisatie besef je de waarde van menselijk kapitaal. Je streeft naar de optimale afstemming hiervan op de organisatiedoelstellingen. Een professionele aanpak staat centraal, maar wel één die de héle mens betrekt in zijn functioneren. De Body & Soul Academie is een nieuw platform en coöperatief leercentrum dat zich hierbij richt naar bedrijven en andere organisaties, o.a. met
Ook meer individuele processen komen daarbij aan bod:
We gaan op zoek naar organisatorische zingeving via storytelling. Deel die succesverhalen! Wil jij ook terugkeren met een koffer vol empowerment tools, die je productiviteit individueel en als team een boost geven? Kom dan naar onze Body & Soul meetings en demo-workshops, waar onze pragmatische coaches je laten proeven van onze geïntegreerde aanpak. Met vriendelijke groeten, Cathy Camertijn en Garsett Larosse Coördinators Body & Soul Academy www.bodysoul.be/academy |
Thema's die aan bod komen:
in je kracht staan - team building - ontspannen - heelheid op het werk - zelf-management - empowerment - rituelen voor groepen zoals vuurlopen - corporate storytelling - echtheid en marketing - kwaliteitsvoeding voor body & soul - creativiteit - innovatie - hartsverbondenheid - voorbeelden van de natuur - TEAL: transformerend eco-artistiek leven - TEAL Eco-Community Center - loopbaanbegeleiding en preventie van burnout - creatieve talentenbegeleiding - permacultuur - meditatie en stressmanagement - transitie - SIMBI: ondernemen zonder geld - crowd funding - community opbouw en netwerking - REconomy... |
